سندیکا (Syndicat) تشکیلاتی خودگردان شامل افراد، بنگاههای اقتصادی، شرکتها و افراد حقوقی است و برای ارتقاء منافع مشترکشان تشکیل میشود. سندیکا معمولا برای بالا بردن رشد اقتصادی شکل میگیرد. اولین سندیکاها در اوایل قرن هجدهم و در انگلستان که کشوری سرمایه دار بود، به وجود آمدند. سندیکاها انواع مختلفی از جمله سندیکای رسانهای، سندیکای کارگری، سندیکای دانشجویی، سندیکای بیمه و سندیکای کسبوکار و … دارند.
معمولا قراردادهای گروهی بین کارفرما و سندیکا بسته میشود و در این قرارداد موضوعاتی از قبیل دستمزد و ساعات کار تعیین میشوند. در این مقاله پیرامون سندیکای آسانسور و اهداف و وظایف آن صحبت میشود.
سندیکای آسانسور
سندیکای آسانسور در سال 1378 به منظور ساماندهی صنعت آسانسور و برنامهریزی پیرامون آموزش و ارتقاء کیفی شرکتهای آسانسور تأسیس شد؛ در حال حاضر در این سندیکا بیش از هزار شرکت از سراسر ایران عضو هستند و شامل کمیت های ارزشیابی، فنی، آموزش، طرح وبرنامه، فرهنگی، کنترل و نظارت و حل اختلاف است.
این سندیکا شعب مختلفی در مراکز استانهای ایران دارد و با سازمان ملی استاندارد، اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی، وزارت نفت، معدن و تجارت همکاری تنگاتنگی دارد. این همکاری در جهت صدور پروانه های طراحی و مونتاژ و نظارت بر کیفیت و ساخت آسانسور و قطعات آن است.
اهداف سندیکای آسانسور
- نظارت بر تعیین و اجرای استاندارد ملی در کلیه مراحل فروش، طراحی، ساخت و تولید آسانسور و قطعات آن
- نظارت بر نصب و راهاندازی، تعمیر، نگهداری و بهرهبرداری آسانسور
- سازمندهی جذب افراد حقیقی و و حقوقی واجد شرایط برای عضویت در سندیکا
- تلاش گروهی در جهت تأمین منافع اعضاء در راستای منافع ملی
- تلاش برای دستیابی به جدیدترین استانداردهای بینالمللی
- حمایت از تولیدات داخلی و ارائه برنامه های مفید برای ارتقاء دانش فنی، دستیابی به تکنولوژی آسانسورهای پیشرفته و تلاش در زمینه ارتقاء کیفیت محصولات داخلی
- برنامهریزی در جهت ارتباط با دستگاه های اجرایی و قانونی دستاندرکار در صنعت ساختمانسازی
- فعالیت در زمینه صادرات آسانسور و خدمات مربوط به آن به کشورهای همسایه
- ایجاد کمیته های نظارتی در زمینه بررسی اصول ایمنی و استانداردهای صنعت آسانسور
- تشکیل مراکز آموزشی، انجام تحقیقات علمی و صنعتی، برگزاری سمینار های تخصصی و حضور در سمینارهای جهانی، ترجمه و تألیف مقالات علمی و صنعتی مرتبط با صنعت آسانسور
- سازماندهی و ایجاد رابطه مناسب میان اعضاء
- برگزاری و حضور در نمایشگاه های داخلی و خارجی مربوط به صنعت آسانسور
- تشکیل مراکزی در داخل و خارج از کشور در جهت اهداف سندیکا
- تشویق و ترغیب اعضاء به شرکت در تشکل های صنعتی بهصورت کنسرسیوم در ارتباط با انجام پروژه های بزرگ ملی و بینالمللی
- انجام امور اداری، فرهنگی، صنعتی، بازرگانی و اقتصادی و … در داخل و خارج از کشور
- حل وفصل اختلافات حقوقی بین اعضاء و مابین اعضاء و اشخاص حقیقی و حقوقی
- تشکیل شرکتهای تعاونی در جهت جذب سرمایه و ارائه خدمات به اعضاء
- ایجاد بانک اطلاعاتی و اطلاع رسانی از طریق نشر کتاب، مجلات و بروشور
- ایجاد فرصتهای مناسب برای اعضاء به منظور ورود به بازار و خلق فضای رقابتی سالم
شرح وظایف سندیکای آسانسور
امروزه با توجه به ساختوسازهای کلان، استفاده از آسانسور امری همگانی و ناگزیر است. سندیکای آسانسور در جهت آگاهسازی همگانی در زمینه رعایت مسائل ایمنی آسانسور فعالیت دارد. این سندیکا همچنین مرجعی برای حل مشکلات کارفرمایان، مصرف کننده ها و شرکتهای عضو است. در ادامه شرحی از وظایف مربوط به سندیکای آسانسور ذکر میشود.
- طرح و بررسی اولیه پرونده متقاضیان صدور پروانه طراحی و مونتاژ
- طرح و بررسی درخواست عضویت در سندیکا
- بررسی و مطابقت شرایط احراز متقاضیان پروانه طراحی و مونتاژ بر اساس دستورالعمل وزارت صنایع و معادن
- بررسی و مطابقت شرایط عضویت با بندهای اساسنامه، آییننامهها و مصوبات هیأت مدیره
- بررسی و ارجاع پروندههای تکمیلی برای اخذ تصمیم نهایی هیأت مدیره بر اساس موازین مقرر
- انجام و رسیدگی به امور ارجاعی از طرف هیأت مدیره
شرح وظایف کمیته فنی سندیکای آسانسور
- بررسی و مطابقت استاندارهای فنی داخلی با استانداردهای بینالمللی و تدوین آییننامههای لازم
- تشکیل تیمهای تحقیقاتی برای حل مشکلات فنی صنعت آسانسور
- تهیه جزوات لازم برای تدریس در کلاسهای آموزشی و معرفی و تعیین اساتید
- تهیه آرشیو فنی از جمله کتاب، مجله و بروشور
- نظارت بر فعالیتهای تخصصی آزمایشگاههای فنی، بازرسی سندیکا و گزارش به هیأت مدیره
- انجام امور ارجاعی از طرف هیأت مدیره
شرح وظايف كميته فرهنگی سندیکای آسانسور
- اطلاعرسانی، نشر مجله و بروشور برای ارتقاء دانش فنی، حقوقی و اجتماعی اعضاء
- برنامهریزی برای برگزاری نمایشگاهها و سمینارهای داخلی و خارجی
- انجام امور روابط عمومی سندیکا
- دفاع از حقوق اجتماعی و سیاسی اعضاء
- مدیریت کلاسها آموزشی
- انجام امور ارجاعی از طرف هیأت مدیره
شرح وظايف كميته طرح و برنامه سندیکای آسانسور
- تدوین آییننامههای اجرایی
- تدوین برنامههای کوتاه مدت و بلند مدت مورد نیاز صنعت آسانسور
- بررسی و تدوین آییننامههای اداری سندیکا
- تهیه و هماهنگی برنامههای آموزشی
- انجام امور ارجاعی از طرف هیأت مدیره
شرح وظايف كميته رفاهی سندیکای آسانسور
- تهیه و هماهنگی برنامههای مالی، ورزشی و اجتماعی اعضاء
- بررسی قراردادهای بیمه اعضاء و کارکنان
- برگزاری دورههای آموزشی از قبیل مالیاتی، حقوقی، بیمه و نشر بولتن
- برنامهریزی برای تأسیس باشگاه اجتماعی-ورزشی اعضاء
- انجام امور ارجاعی از طرف هیأت مدیره
شرح وظايف كميته ارزشيابی و امور شهرستانها
- بررسی اولیه پرونده متقاضیان صدور پروانه طراحی و مونتاژ
- بررسی درخواستهای عضویت در سندیکا
- بررسی و مطابقت شرایط احراز متقاضیان پروانه طراحی و مونتاژ بر اساس دستورالعمل وزارت صنایع و معادن
- بررسی و مطابقت شرایط عضویت با بندهای اساسنامه، آییننامه و مصوبات هیأت مدیره
- بررسی و ارجاع پروندههای تکمیلی برای اخذ تصمیم نهایی هیأت مدیره
- انجام امور ارجاعی از طرف هیأت مدیره
شرح وظايف دبيرخانه سندیکای آسانسور
هیأت مدیره میتواند برای انجام امور اداری سندیکا دبیرخانه تشکیل دهد. شرح برخی از وظایف دبیرخانه سندیکای آسانسور در ادامه میآید.
- ثبت مکاتبات، تحریر و تکثیر آنها
- طبقهبندی، حفظ و نگهداری اسناد و اوراق سندیکا
- تهیه آمار و اطلاعات مورد نیاز سندیکا
- جمعآوری قوانین، آییننامهها و بخشنامههای مرتبط با فعالیت سندیکا
- تشکیل پرونده برای اعضاء و ثبت عضویت آنها
- اخذ درخواست متقاضیان عضویت در هیأت مدیره
- اخد معرفینامههای نمایندگان شرکتهای عضو
- تنظیم پرسشنامه برای استخدام کارکنان
- تشکیل کلاسهای آموزشی
- نگهداری و حفظ اموال سندیکا
- تعمیر و سرویس اموال اداری
- تهیه گزارشهای اداری
سخن پایانی
در هر صنعتی وجود سندیکا برای رسیدگی به مسائل کارکنان و کارفرمایان؛ همچنین تدوین، نظارت و بررسی قوانین مربوط به آن صنعت لازم و ضروری است. از وظایف مهم سندیکای آسانسور در ایران بررسی درخواستهای عضویت و مطابقت شرایط متقاضیان با دستورالعمل های وزارت صنایع و معادن است. از دیگر وظایف مهم این سندیکا آموزش و آگاهسازی همگانی و عمومی در زمینه ایمنی آسانسور است.
